e-marketing.mazowsze.pl

ProgramNauka dobrego gospodarowania czasem swoim i współpracowników lub podwładnych. Sztuka efektywnej organizacji pracy.Forma szkoleniawykłady, ćwiczeniaFirmaMedical Data Management Sp z o.o.

ProgramIdea i cel szkolenia Cel zasadniczy, to praktyczne poznanie skutecznych metod rozwiązywania konfliktów i budowania porozumienia. Nauka rozpoznawania typów osobowości pozwala rozumieć motywy postępowania innych ludzi i eliminować źródła konfliktu. Program MODUŁ I – ZASTOSOWANIE INTELIGENCJI EMOCJONALNEJ Zarządzanie własnymi przekonaniami Poziomy porozumienia Strategie i tożsamości MODUŁ II – ISTOTA KONFLIKTU Typy osobowości a inteligencja emocjonalna Przebieg potrzeb emocjonalnych w relacjach interpersonalnych Budowanie równowagi emocjonalnej Uwalnianie napięć w grup...

Program- Definicja pojęcia "problemu" w pracy mendżera - Krytyczne lub twórcze myślenie; konsekwencje obu postaw w podejściu do problemu - Etapy twórczego rozwiązywania problemów - Analiza tematu: jak odnieść sukces z trudnym klientem - Wyzwania dla kadry kierowniczej: zawodowe i środowiskowe-analiza trendów i doświadczeń - Doskonalenie twórczego myślenia oraz rozwiązywania problemów przez kadrę kierowniczą - Analiza klientów banku ABC(gra zespołowa) - Rozwiązywanie problemów grupy-analiza pola wektorowego - Myślenia przez problemy.Forma szkolenia2-dniowe(16 godz.)intensywne z...

ProgramDzień pierwszy 1. Kształtowanie modelu gospodarki w początkowym okresie Trzeciej Rzeczpospolitej 2. Ustrój pracy RP po zmianach w roku 1989 3. Zmiany ochronnej funkcji prawa pracy 4. Udział związków zawodowych w realizacji ochrony pracowników 5. Wpływ związków zawodowych na stanowienie prawa pracy 6. Pracodawcy a nowy model ustroju pracy w Polsce 7. Dialog społeczny w rozwoju partnerstwa społecznego i kształtowanie polityki społeczno-gospodarczej Dzień drugi Program: 1. Międzynarodowe podstawy prawne dialogu społecznego 2. Porozumienia zbiorowe 3. Rola ...

Program1. Strategia docierania do klientów i ich pozyskiwania: planowanie działania,analiza, tuty, argumenty (3A) - formy przekonującej prezentacji, czego oczekują klienci - elementy analizy psychologicznej,kontakt z klientem: oferta pisemna, kontakt telefoniczny, kontakt bezpooredni 2. Skuteczna prezentacja oferty banku - sztuka doprowadzenia do sprzedaży: prezentacja - dostosowanie formy i treści do podmiotu (klienta) - techniki,komunikacja racjonalna i emocjonalna - świadoma i nieświadoma, kształtowanie własnej atrakcyjności i wiarygodności. 3. Profesjonalna sprzedaż:istota sprzedaży - potrzeby...